Јавни конкурс: Министарство просвјете и културе

Објављено: 29.10.2026     Датум затварања: 13.11.2026

На основу члана 31. и 32. став 1. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12, 57/16 и 59/26) и члана 3. Правилника о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање и постављење државних службеника (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 68/09, 31/12 и 24/15) Агенција за државну управу, р а с п и с у ј е

Ј А В Н И   К О Н К У Р С
за упражњена радна мјеста

I - 1       Министарство просвјете и културе

1.1. Секретар Министарства, Секретаријат Министарства                                          1 извршилац

1.2. Помоћник министра за културу, Ресор културе                                                        1 извршилац

II Опис послова

За радно мјесто означено под бројем: 1.1.

Руководи Секретаријатом Министарства; учествује у дефинисању визије, мисије, политике, циљева и стратегије Министарства; стара се о стању кадрова у Министарству; води кадровску евиденцију и креира кадровску политику Министарства; предлаже доношење законских и подзаконских аката из надлежности Министарства; стара се о финансијским питањима; технички усклађује рад организационих јединица Министарства и даје стручна упутства и смјернице за рад нижих организационих јединица и непосредних сарадника у рјешавању задатака; предлаже годишњи план рада Министарства по добијању планова ресора и републичких управних организација из састава Министарства; отклања узроке и недостатке везано за неизвршавање усвојених планова и програма; прати и анализира реализацију плана рада и задатака запослених; контролише поштовање радне дисциплине запослених; отвара, прегледа и распоређује пошту по јединицама; одговара за чување и употребу печата; предлаже планове стручног усавршавања и оспособљавања државних службеника; обавља послове сарадње Министарства са другим органима, установама и другим субјектима и друге послове по налогу министра. За свој рад одговара министру.

Статус и категорија радног мјеста: државни службеник II категорије

За радно мјесто означено под бројем: 1.2.

Организује, руководи и координира радом Ресора; планира, анализира и предлаже буџет за културу на нивоу Републике Српске; сарађује са Одјељењем за финансијско-планске и рачуноводствене послове и предлаже министру реалокације буџетских ставки из области културе; информише министра и тражи сагласност у вези са свим аспектима везаним за културу и умјетност; координра о договара рад стручних служби у вези са питањима из домена културе; супотписује акте из дјелокруга рада Ресора; учествује у дефинисању визије, мисије, политике, циљева и стратегије Министарства; учествује у дефинисању стратегијских планова и програма рада Министарства; координира у отклањању узрока и недостатака у стратегији развоја културе; дефинише организацију и координира активности на извршењу планова Ресора; ради на развоју и увођењу савремених система, метода и техника у области културе; обезбјеђује сарадњу са установама културе; обезбјеђује потребне услове за рационално коришћење људских капацитета ради постизања продуктивности, економичности и рентабилности у Ресору и у установама културе чији је оснивач Република; даје стручна упутства и смјернице за рад непосредних сарадника у рјешавању задатака из обласи културе; координише активности на успостављању и развоју адекватног система интерних финансијких контрола у Ресору; прати и анализира реализацију пројеката и задатака у Ресору и у републичким установама културе чији је оснивач; контролише поштовање радне дисциплине у Ресору; одговара за коришћење финансијских, материјалних и људских ресурса у области културе; у договору са министром припрема приједлоге у вези са учешћем, представљањем Републике Српске према међународној заједниции на нивоу Босне и Херцеговине; обавља и друге послове по налогу министра. За свој рад одговара министру.

Статус и категорија радног мјеста: државни службеник I категорије

III Општи услови за пријем државног службеника у радни однос:  

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;
2. да је старији од осамнаест (18) година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе и

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три (3) године прије објављивања конкурса.

IV Посебни услови

За радно мјесто означено под бројем: 1.1.

VII степен стручне спреме; правни факултет; најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања; положен стручни испит за рад у републичким органима управе.

За радно мјесто означено под бројем: 1.2.

VII степен стручне спреме; научна област: природне науке, друштвене науке, хуманистичке науке, инжењерство и технологија, пољопривредне науке, здравље и заштита здравља; најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања; положен стручни испит за рад у републичким органима управе; познавање енглеског језика.

V

Начин утврђивања припадајуће плате уређен је Законом о платама запослених у органима управе Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 66/18, 105/19, 119/21, 68/22, 132/22, 28/25, 27/26, 67/26) који је доступан на интернет страници Агенције за државну управу www.adu.vladars.rs.

VI

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу јавном теститању.

Јавно тестирање подразумјева разговор - интервју са члановима Конкурсне комисије.

О времену и мјесту јавног тестирања сви кандидати биће благовремено обавијештени.

Резултати јавне конкуренције, у смислу члана 36. став 2. Закона о државним службеницима, биће објављени на интернет страници Агенције за државну управу.

VII

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на интернет страници Агенције за државну управу, www.adu.vladars.rs, а може се добити и у Агенцији.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству, додатним способностима  (знање страних језика и служење рачунаром)

као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да државном службенику престаје радни однос, поред осталог, и у случају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати прилажу копије сљедећих докумената:

а) дипломе о завршеној високој школској спреми/факултету (признате дипломе уколико су стечене ван Републике Српске и Босне и Херцеговине у складу са Законом о високом образовању);

б) увјерења о положеном стручном испиту  за рад у републичким органима управе или рјешења о ослобађању од полагања стручног испита у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске;

в) увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;

г) доказа о познавању енглеског језика за радно мјесто означено под бројем: 1.2.

Напомена за кандидате:

Сви кандидати који буду позвани на улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пријаве се могу достављати лично, путем поште на адресу: Агенција за државну управу, улица Владике Платона бб (иза зграде Основног суда), или електронском пријавом путем веб сајта Агенције са назнаком тачног радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву путем веб сајта обавезан је доставити доказе о исуњавању општих и посебних услова  у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, Агенција за државну управу одбацује закључком.

VIII

Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата на интернет страници Агенције за државну управу и на огласној табли Агенције за државну управу, достави оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

• дипломе о завршеној високој школској спреми/факултету:
• увјерења о положеном стручном испиту за рад у републичким органима управе или рјешења о ослобађању од полагања стручног испита у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске;
• увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;
• доказа о познавању енглеског језика за радно мјесто означено под бројем: 1.2.;
• увјерења о држављанству Босне и Херцеговине или Републике Српске;
• увјерења о општој здравственој способности.

IX

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу ,,Независне новине“ и на интернет страници Агенције за државну управу. Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ,,Независне новине“.

                                                                                                                                                    ВД ДИРЕКТОРА

                                                                               Александар Радета