Јавни конкурс: Министарство породице, омладине и спорта; Републичка дирекција за обнову и изградњу

Објављено: 04.11.2026     Датум затварања: 19.11.2026

На основу члана 31. и 32. став 1. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12, 57/16 и 59/26) и члана 3. Правилника о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање и постављење државних службеника (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 68/09, 31/12 и 24/15) Агенција за државну управу, р а с п и с у ј е

Ј А В Н И   К О Н К У Р С
за упражњена радна мјеста

I - 1        Министарство породице, омладине и спорта 

1.1.  Виши стручни сарадник за информациони систем и статистику у спорту               1 извршилац

   2         Републичка дирекција за обнову и изградњу

 2.1.       Руководилац Одсјека за финансије, аналитику и планирање                                      1 извршилац

II Опис послова

За радно мјесто означено под бројем: 1.1.

Ради на мање сложеним програмима за вођење матичне евиденције спортских организација, спортских друштава и гранских спортских савеза, организација за обављање спортских дјелатности, спортских објеката, врхунских и перспективних спортиста, самосталних професионалних спортиста, спортских стручњака и спортских резултата; води све спортске евиденције; креира и ажурира и одржава информациони систем у спорту; врши упис спортских организација у Регистар спортских организација у спорту које води Министарство; сређује картоне и технички обрађује статистичке и сличне податке према методолошким и другим упутствима руководилаца; обавља и друге послове које му повјери помоћник министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Одсјека за евиденцију у спорту и спорт лица са инвалидитетом.

Статус и категорија радног мјеста: државни службеник VI категорије

За радно мјесто означено под бројем: 2.1.

Руководилац Одсјека за финансије, аналитику и планирање обавља најсложеније послове из дјелокруга Одсјека; организује, обједињује и усмјерава рад Одсјека; распоређује послове на запослене у Одсјеку; одређује и надзире начин и вријеме извршења послова из дјелокруга рада Одсјека; припрема материјале за Владу Републике Српске из надлежности Одсјека; учествује у активностима у вези са мониторингом и израдом извјештаја, програма и других докумената у процесу европских интеграција; предлаже начелнку Одјељења нацрте стратешких и других планова из дјелокруга рада Одсјека; саставља извјештаје и анализе из дјелокруга рада Одсјека; врши правилну примјену прописа који се односе на материјално-финансијско пословање; одговоран је за  коришћење финансијских и материјалних средстава и људских ресурса Одсјека; стара се о правилном коришћењу материјалних средстава Дирекције; самостално обавља најсложеније послове који се односе на непокретноати и преузете обавезе од пријашњег Министарства одбране Републике Српске; контролише ажурност наплате потраживања Дирекције; предлаже начелнику Одјељења подношење тужби ради наплате потраживања против корисника непокретности који не испуњавају уговорене обавезе; за потребе вођења судских и управних спорова даје изјашњења из дјелокруга Одсјека; сачињава обрасце за искњижбу-пренос права својине на непокретностима и исте доставља Министарству финансија; у сарадњи са Одсјеком за правне послове и непокрености сачињава обрасце за књижење амортизационе вриједности непокретности пријашњег Министарства одбране Републике Српске; одговара за благовремено, законито и правилно обављање послова; обавља и друге послове за које добије налог непосредног руководиоца; руководилац Одсјека управљајући ризицима обезбјеђује разумну увјереност да се у остваривању циљева Одсјека брџетска и друга средства користе законито, економично, ефикасно и ефективно.

Статус и категорија радног мјеста: државни службеник V категорије

III Општи услови за пријем државног службеника у радни однос:  

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;
2. да је старији од осамнаест (18) година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе и

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три (3) године прије објављивања конкурса.

IV Посебни услови

За радно мјесто означено под бројем: 1.1.

ВСС (VII степен стручне спреме); факултет правног или економског смјера, филозофски факултет или факултет физичког васпитања и спорта; најмање шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања; положен стручни испит за рад у републичким органима управе; познавање рада на рачунарима.

За радно мјесто означено под бројем: 2.1.

VII степен стручне спреме или 240 ECTS бодова - економски факултет; најмање двије (2) године радног искуства у траженом степену образовања; положен стручни испит за рад у републичким органима управе; посједовање лиценце цертификованог рачуновође издате од стране Савеза рачуновођа и ревизора Републике Српске; познавање рада на рачуанру (MS Office).

V

Начин утврђивања припадајуће плате уређен је Законом о платама запослених у органима управе Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 66/18, 105/19, 119/21, 68/22, 132/22, 28/25, 27/26, 67/26) који је доступан на интернет страници Агенције за државну управу www.adu.vladars.rs.

VI

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу јавном теститању.

Јавно тестирање подразумјева разговор - интервју са члановима Конкурсне комисије.

О времену и мјесту јавног тестирања сви кандидати биће благовремено обавијештени.

Резултати јавне конкуренције, у смислу члана 36. став 2. Закона о државним службеницима, биће објављени на интернет страници Агенције за државну управу.

VII

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на интернет страници Агенције за државну управу, www.adu.vladars.rs, а може се добити и у Агенцији. На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству, додатним способностима  (знање страних језика и служење рачунаром) као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да државном службенику престаје радни однос, поред осталог, и у случају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати прилажу копије сљедећих докумената:

а) дипломе о завршеној високој школској спреми/факултету (признате дипломе уколико су стечене ван Републике Српске и Босне и Херцеговине у складу са Законом о високом образовању);

б) увјерења о положеном стручном испиту  за рад у републичким органима управе или рјешења о ослобађању од полагања стручног испита у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске;

в) увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;

г) лиценце цертификованог рачуновође издате од стране Савеза рачуновођа и ревизора Републике Српске за радно мјесто означено под бројем: 2.1.

Напомена за кандидате:

Сви кандидати који буду позвани на улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пријаве се могу достављати лично, путем поште на адресу: Агенција за државну управу, улица Владике Платона бб (иза зграде Основног суда), или електронском пријавом путем веб сајта Агенције са назнаком тачног радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву путем веб сајта обавезан је доставити доказе о исуњавању општих и посебних услова  у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, Агенција за државну управу одбацује закључком.

VIII

Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата на интернет страници Агенције за државну управу и на огласној табли Агенције за државну управу, достави оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

• дипломе о завршеној високој школској спреми/факултету:
• увјерења о положеном стручном испиту за рад у републичким органима управе или рјешења о ослобађању од полагања стручног испита у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске;
• увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;
• увјерења о држављанству Босне и Херцеговине или Републике Српске;
• увјерења о општој здравственој способности;
• лиценце цертификованог рачуновође издате од стране Савеза рачуновођа и ревизора Републике Српске за радно мјесто означено под бројем: 2.1.

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

IX

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу ,,Независне новине“ и на интернет страници Агенције за државну управу.

Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ,,Независне новине“.

                                                                                                                                                    ВД ДИРЕКТОРА

     Александар Радета